※ 연수 체제
신인 간호 직원을 지원 체제 구축
① 병원 관리자, 간호 관리자는 자동 시설의 이념과 기본 방침에 따라 신인 간호 교육이 실 시행 할 수있는 체제의 구축에 책임을 가지는 것이 필요하다. 또한 이념과 기본 방침을 연수 에 종사하는 직원 전원과 공유하는 것이 바람직하다.

② 신인 간호 직원 연수는 부서의 직접 지도자뿐만 아니라 부서 직원이 신인을 지켜보고 겹겹의 지원 체제를 조직으로 구축하는 것이 바람직하다. 그리고 신인 간호 직원이 간호의 훌륭함을 실감하고 간호에 대한 자부심을 가질 수 있어요 성게 지도자들이 역할 모델로 신인 간호 직원에게 보여가는 것이 바람직하다.

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